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为切实提高2023届毕业班辅导员就业工作业务能力，打造一直专业化、职业化就业工作队伍，努力推进长春人文学院就业工作的规范化建设，全力促进2023届毕业生顺利就业，尽早就业。根据学校就业工作安排，4月12日上午，长春人文学院召开2023届毕业生就业统计与核查工作培训会，就业创业处负责人、2023届全体毕业班辅导员及相关老师参加了培训会。

会上，就业创业处处长史绍华围绕“就业信息统计与核查工作”主题，分别从就业工作日程安排、就业证明材料填报、就业管理系统操作及就业统计核查四个方面进行了详细讲解。传达了教育部、省教育厅关于做好毕业生数据统计、核查及就业统计违规处理办法等相关文件，就业统计工作如何规范填写，以及就业统计工作中出现的问题介绍。重点强调了要严格落实“四不准”要求，即：不准以任何形式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

会上提出，就业统计工作是做好长春人文学院毕业生就业的基础工作，要把就业统计工作作为推进毕业生就业工作的重要任务，要提高政治站位，要准确把握就业统计指标，要定期报送就业进展，要严格落实就业统计责任，要强化就业数据核查工作。通过本次培训，为进一步做好长春人文学院2023届毕业生就业工作提供了有力保障。(供稿作者：李敬伟)