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为全面贯彻落实“人才兴税”战略，巩固春训学习成果，江口县税务局结合新发展阶段税收现代化建设要求和全局青年干部现状，重新启动“升级版”青年夜校，坚持全方位培养人才，为青年干部定制“充电续航大礼包”。

量体裁衣，学习方式“升级”。构建“集体教学”和“分散自学”有机结合的学习模式，合理利用下班时间，组织青年干部分阶段、分类别、分场地开展学习，对青年干部实行全员式差异化培养，增强学习教育的针对性。一个月内，该局30余名青年干部分为6个小组，通过青年夜校开展学习、讨论共计40余次。

瞄准需求，学习资源“升级”。有计划地增加教育培训资金投入，打造特色图书室。一面结合系统内岗位练兵比武需求征订教材，一面向青年干部征集书单，近期新购入书籍200余本，内容涵盖哲学、经济学、文学、法学等领域，基本满足干部阅读需求。

激发热情，学习成效“升级”。进一步完善管理制度、建立激励考核机制，制定科学学习方案，解决部分干部认知局限、意志不坚的问题。开展夜校学习以来，该局新录用人员执法资格模拟考试平均成绩增长28.8%，1名青年干部代表单位接受江口县融媒体采访，3名青年干部参与江口县各类表彰评选。(作者 陈洁 来源：国家税务总局江口县税务局)